一、安全环保管理 1. 安全体系建设 建立健全公司安全环保管理体系，制定安全生产、环境保护相关制度及应急预案 组织落实国家安全生产、环境保护法律法规及行业标准要求 2. 日常监管 统筹安全环保检查工作，组织隐患排查治理并跟踪整改 监督特种设备、危化品等高风险环节的规范管理 牵头处理安全环保事故，组织调查分析并落实改进措施 3. 环保合规 监督污染物排放管理，确保环保设施正常运行 组织环境监测及排污申报，完成环保合规性手续办理 推进节能减排技术改造及绿色办公实施 二、行政管理 1. 日常运营 统筹办公场所管理，保障水电气暖等基础设施正常运转 组织重要会议及活动筹备，负责会议纪要督办落实 管理公司档案、印章、证照等核心行政资产 2. 后勤保障 统筹车辆调度、食堂管理、办公用品采购等后勤服务 监督物业安保、保洁绿化等外包服务质量管理 协调政府关系及对外接待工作 3. 制度建设 制定完善行政管理规章制度及标准化流程 推进办公自动化系统建设，提升行政工作效率 三、人力资源管理 1. 基础管理 协助制定人力资源规划，完善岗位说明书体系 统筹员工考勤、劳动合同、人事档案等基础工作 组织员工健康体检及职业病防护工作 2. 人才培养 统筹年度培训计划制定与实施，建立内部培训体系 组织绩效考核方案实施及结果应用 推进员工职业发展通道建设 3. 员工关系等 处理劳动纠纷及员工投诉，维护和谐劳动关系 组织企业文化建设活动，提升团队凝聚力 监督员工福利政策执行，完善员工关怀机制 统筹部门预算编制及费用管控 完成上级交办的专项工作及跨部门协调事项