职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事专员/助理
办公室文员
岗位要求：
1、熟练档案管理、资料管理、熟悉公文写作；
2、使用办公软件及各类办办公设备，
3、完成领导交办的其他工作；
4、有驾照或工程文员经验者优先。
岗位职责：（按分配）
1、负责公司人员招聘、背景调查、劳动合同、劳资关系、薪酬福利、入职培训、考核、晋升、解聘等人力资源的管理工作 ；
2、负责公司各种办公会议的等备和组织安排、做好记录及指定专人管理公司印鉴使用；
3、负责公司文件的拟稿、打印、收发及文书档案的管理工作；
4、协助领导做好部门之间的协调工作，负责接待工作；
5、负责公司资质维护、升级、档案管理、政审、考核和接待等工作；
6、负责公司员工的招聘和调配；
7、完成领导交办的其他工作和任务。
职位福利：五险一金、节日福利、包吃、弹性工作
职位亮点：全额缴纳五险、午餐餐补、培训、节日福利
